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关于劳务派遣的好处有哪些?

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关于劳务派遣的好处有哪些?

发布日期:2020-04-07 编辑:劳务派遣 点击:

什么是劳务派遣:

365bet备用网址劳务派遣">365bet备用网址劳务派遣是指用人单位与用工单位签订劳务派遣协议,用人单位派遣劳动人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。用人单位与劳动人员建立劳动关系;用人单位与用工单位建立劳务派遣关系;劳动人员为用工单位提供劳动,用工单位监督引导派遣人员劳动。

劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。

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 劳务派遣的好处:

1、建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益。

2、劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平,而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整,提高派遣员工的工资收入。

3、实行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本。

4、是合法避税的一种手段。

5、有利于规避裁员的风险。

6、有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险。

7、有利于用人单位人力资源部门职能的变化,专业的劳动保障监督有助于用人单位的人力资源的有效运用。

8、有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。

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【法律依据】

《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。虽然,劳务派遣不是解决就业的主要方式,但是不得不承认的是,劳务派遣这个平台,也在一定程度的解决就业问题,


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