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什么是人事外包?人事外包风险有哪些?

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什么是人事外包?人事外包风险有哪些?

发布日期:2020-03-27 编辑:人事外包 点击:

         人事外包即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务,以及需要提供外包的人事服务项目人事外包

  人事外包的风险:

(1)把钱打入外包企业的账户。

(2)过度付费,外包企业经常会拿政府背景、注册资金、人员规模、所谓的专家团队和大多数人。所谓的套餐,大多数是额外买单。

(3)把公章交给外包企业的服务人员。

(4)把收款人名称交给办事人员。

(5)劳务派遣及人才租赁可能是个坑。

人事外包服务如果能被合理利用,的确可以省事、省钱又省心;同时还可能利用服务提供商的专业常识及技术服务平台,规范管理,提高对企业人事、财务相关政策的实行力。

人事外包

本文网址:/news/796.html

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