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怎么申请劳务派遣资质?

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怎么申请劳务派遣资质?

发布日期:2019-06-04 编辑:365bet官网地址劳务派遣 点击:

从《劳动合同法》可以看出,我国的劳动用工形式主要是全日制用工,辅之以非全日制用工和劳务派遣用工。在365bet备用网址劳务派遣">365bet备用网址劳务派遣的形式,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,仅在实际用工单位从事临时性、辅助性或替代性工作。一般而言,根据《劳务派遣行政许可实施办法》第三条,县级以上地方人力资源和社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门确定的许可权限分工,负责本行政区域内劳务派遣行政许可的实施及相关监督检查。

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因此,劳务派遣资格申请部门是当地县级以上人力资源和社会保障部门(就市一级而言,一般是市人力资源和社会保障局的就业促进部门)。注册资本不得低于200万元人民币;有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。劳务派遣单位职工人数少于500人的,应当有不少于50平方米的办公面积和日常办公、365bet官网地址劳务派遣">接待、档案保管等功能。;根据人数的增加,相应增加办公空间;有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度,并与用人单位签订劳务派遣协议样本;法律法规规定的其他条件。

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申请365bet官网地址劳务派遣业务许可证并提供所需材料;营业执照或《企业名称预先核准通知书》;(验原件,留复印件)企业章程和验资机构出具的验资报告;(企业章程和验资报告必须是原件)营业场所使用证明、办公设施设备清单、信息管理系统等。与业务相对应。(提供租赁合同或房地产证原件,并留下法定代表人身份证明复印件;(核对原件并留复印件)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度;与用人单位签订劳务派遣协议样本。

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