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劳务派遣对员工有哪些好处

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劳务派遣对员工有哪些好处

发布日期:2018-02-24 编辑:365bet备用网址劳务派遣 点击:

劳务派遣对员工有哪些好处


 


  主要好处有:


  1、更多选择就业机会


  365bet备用网址劳务派遣">可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣企业,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣企业广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。如劳动者回到派遣企业后,派遣企业可以根据劳动者的求职需求,重新安排工作。企业现在已经和20家用工单位签订劳务派遣协议,安置各类人员2000多人,有着丰富的用工资源,可以进行广泛的工作调剂。


  2、更好保障合法权益


  在劳务派遣合同期内,劳务派遣企业成为用人主体,在对个人的报酬、待遇的实行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,最大限度地保护受雇员工的各项合法权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势,劳务派遣企业则能够有效监督用人单位规范用人制度,为外派员工提供职业安全、卫生条件,合法权益得到应有保障。


  3、更能发挥个人才能


  个人实行劳务派遣后,个人可以合法建立多元劳动关系,在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。


  4、按时足额发放工资。


  我企业保证每月按时把工资足额直接打到每位劳务人员的工资卡,不会克扣员工的任何费用。


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